¿Cómo te puedo
ayudar?
Siempre estoy abierta a colaborar en ideas innovadoras, especialmente en proyectos que vinculen el conocimiento con resultados tangibles.
Mentoría Estratégica 1:1
Acelerá tu carrera, alcanzá tus objetivos laborales, potenciá tu talento y conseguí el trabajo que querés.
Este es tu espacio. Puede ser tan exigente o tan flexible como lo necesites.
Pensado para líderes de HR y Founders
📅 1, 3 ó 6 encuentros 1:1 conmigo (virtuales, de 1 hora y media cada una)
☕ 1 charla previa para entender tu necesidad puntual para trabajar (virtual, de 30 minutos)
📚 Envío de materiales o guías previo o post encuentros
📬 Acompañamiento por mail o WhatsApp entre sesiones
🔹 Ordenar tus prioridades y el enfoque de tu rol
🔹 Tomar decisiones con más claridad y confianza
🔹 Aprender a influir y comunicar mejor con Founders y líderes
🚀 ¿Qué te vas a llevar?
✅ Estás a cargo del área de RRHH en una startup o empresa en crecimiento
✅ Sos Founder o dueño de una empresa y necesitas más herramientas para gestionar el área de RRHH en general y a las personas en particular
✅ Tenés experiencia en RRHH, pero sentís que tu rol está desdibujado o poco valorado
✨ Esta mentoría es para vos si:
✅ El día a día te arrastra y te cuesta pensar de forma estratégica
✅ Querés que tus acciones tengan un impacto real en el negocio
✅ Te gustaría tener un espacio para ordenar ideas, decidir mejor y no sentirte tan sola/o
🔹 Diseñar procesos simples pero potentes
🔹 Recuperar el foco en lo que de verdad importa: las personas y el crecimiento
🛠️ ¿Cómo funciona?
¡Hablemos!
Testimonios Clientes
El enfoque de Dani en procesos simples ha transformado nuestro departamento de HR positivamente.
María Rodríguez
"Desde el primer encuentro que tuvimos —ese primer café virtual para conocernos— ya sentí un cambio. Me fui con muchas más ganas de trabajar y con la sensación de que había algo para hacer, que no todo estaba perdido. Cuando me dijo que lo que me pasaba era común, eso me alivió un montón.
Después, la guía de preguntas que me compartió me sirvió muchísimo; empecé a aplicarla en las reuniones y me ayudó a cambiar la mirada y ver nuevas posibilidades dentro de la empresa.
También valoro mucho su forma de acompañar, ese equilibrio entre compartir desde tu experiencia y registrar lo que la otra persona está viviendo, incluso desde lo emocional. Me sentí muy cómoda. Y el seguimiento por mail con los puntos clave me pareció muy útil para ordenar lo que fuimos trabajando."