Trabajo en el cruce entre lo humano, lo estratégico y lo actual.
Después de muchos años trabajando en el mundo corpo y startups, decidí dar un giro y explorar cómo podía aportar desde otro lugar, con más libertad y una mirada más estratégica. Buscando acompañar a líderes, equipos y empresas que necesitan realizar cambios para adaptarse a los tiempos que corren.
Sin recetas. Sin procesos eternos. Con foco.

Lo hago desde una mirada integral, combinando estrategia, cultura, talento y negocio. Porque los desafíos de hoy no se resuelven desde una sola dimensión.

Me interesa especialmente todo lo que pasa cuando una organización crece: los roles cambian, la cultura se empieza a desdibujar, las decisiones se multiplican… y muchas veces el área de HR no alcanza —o no existe. Ahí entro yo. Para ordenar, para pensar con otros, para que lo urgente no se coma lo importante.

Trabajo con Founders / dueños, líderes de HR y equipos de management.
A veces desde una consultoría puntual.
Otras como Fractional CHRO.
Y muchas veces, simplemente, como alguien con quien pensar mejor.

Creo en un HR que combine estructura con flexibilidad. Tecnología con criterio. Resultados con vínculo.
Y sobre todo, que entienda que no se trata de sumar procesos, sino de hacer que el trabajo funcione mejor para todos.